荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 曾憲雯）1月20日，武漢市東湖高新區(qū)召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布光谷3551人才舉薦制實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱“3551人才舉薦制”），通過(guò)向用人主體放權(quán)、為人才松綁，強(qiáng)化用人單位在人才評(píng)價(jià)中的主導(dǎo)地位，構(gòu)建“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、高效有序”的人才發(fā)現(xiàn)與賦能體系，精準(zhǔn)引進(jìn)與培育一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、支撐科技創(chuàng)新、服務(wù)民生提質(zhì)的高端人才。這一新政策劃定三類舉薦對(duì)象：領(lǐng)軍人才、高層次人才（含創(chuàng)新人才和高端管理人才）、行業(yè)人才，為入選者提供“資金+服務(wù)”的雙重保障。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。通訊員供圖

資金支持方面，領(lǐng)軍人才按200萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予支持；高層次人才按100萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予支持；教育、衛(wèi)生、文旅體等領(lǐng)域的行業(yè)人才在符合相關(guān)政策前提下各主管部門可給予一定資金支持。服務(wù)保障方面，對(duì)于通過(guò)舉薦入選的三類人才，均配套提供安居保障、醫(yī)療體檢等全方位服務(wù)，讓人才在光谷“安心工作、舒心生活”。

針對(duì)不同主體、不同場(chǎng)景的引才用才需求，“3551人才舉薦制”構(gòu)建“綠色通道+快速通道+專向通道”的立體化舉薦體系。

“綠色通道”采用“產(chǎn)業(yè)部門推薦+積分排名認(rèn)定+用人單位舉薦”的遴選流程，由產(chǎn)業(yè)部門分別從獨(dú)角獸、專精特新小巨人、金種子、瞪羚等重點(diǎn)企業(yè)及重大創(chuàng)新平臺(tái)中擇優(yōu)推薦候選單位。經(jīng)積分評(píng)價(jià)系統(tǒng)量化評(píng)分，分類排名前50%的單位可舉薦1名3551領(lǐng)軍人才和1名高層次人才，并享受資金支持；后50%的單位可舉薦2名3551高層次人才，享受相應(yīng)服務(wù)權(quán)益。

“快速通道”針對(duì)年?duì)I收2000萬(wàn)元以上或近三年累計(jì)獲得1000萬(wàn)元以上股權(quán)投資的企業(yè)，以及國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、湖北實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等重大創(chuàng)新平臺(tái)，若有新引進(jìn)或正在洽談的重點(diǎn)人才，經(jīng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)評(píng)估推薦后，符合條件可直接舉薦為3551領(lǐng)軍人才或高層次人才，人才入職即可按標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)資金支持，實(shí)現(xiàn)“引才即認(rèn)定、落地可兌現(xiàn)”。

“專向通道”聚焦保障民生服務(wù)，由宣傳、教育、衛(wèi)健等行業(yè)主管部門開展專業(yè)化舉薦，重點(diǎn)選拔長(zhǎng)期在基層一線工作、專業(yè)能力突出、行業(yè)貢獻(xiàn)顯著的骨干力量，包括美術(shù)師、編劇、音樂(lè)制作人等。

“比如，一家動(dòng)漫游戲公司急需一名頂尖特效美術(shù)師，即使他的學(xué)歷不突出，也能通過(guò)此渠道快速認(rèn)定，留在光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；一位創(chuàng)作爆款劇本但資歷尚淺的編劇、一位在音樂(lè)編排上造旨極高的音樂(lè)指揮，都可通過(guò)權(quán)威舉薦脫穎而出，得到項(xiàng)目資助、金融扶持等，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

小米科技人力資源經(jīng)理?xiàng)钔硎荆抡咦層萌酥黧w有了更多底氣，能夠更高效地鎖定那些能解決關(guān)鍵技術(shù)難題的實(shí)戰(zhàn)型人才。

東湖高新區(qū)是全國(guó)最早啟動(dòng)實(shí)施人才政策的地區(qū)之一。2009年以來(lái)，3551光谷人才政策累計(jì)吸引各層次人才近5000名，誕生了銳科激光、帝爾激光、禾元生物等一批“單項(xiàng)冠軍”、專精特新企業(yè)，形成了“引進(jìn)一位、帶動(dòng)一批、培育一群”的產(chǎn)業(yè)人才集聚效應(yīng)。未來(lái)將以政策落地為契機(jī)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為“世界光谷”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。